La motivación en el trabajo, marca la diferencia entre el
bienestar o incomodidad en la labor diaria. Siempre se ha pensado que la motivación
siempre depende de factores externos y que solo se experimenta cuando hay
mejoras salariales, un ascenso o un viaje, o una capacitación deseada, pero qué
pasa cuando el entorno laboral no es el ideal la empresa no presta atención al desarrollo
personal de los trabajadores.
Pero para conseguir bienestar laboral es importante que
aprendamos a generar nosotros mismos la motivación.
La automotivación consiste en la habilidad o impulso que nos
ayuda a conseguir el éxito personal, laboral y profesional sin depender de otra
persona o evento externo. Cuando desarrollamos aprendemos a influir en nosotros
mismos y de esta manera generarnos un entorno más propicio para desarrollarnos,
independientemente de las circunstancias externas que estemos viviendo y le
permitirá cambiar hábitos, desarrollar modelos
de gestión más productivos, mejorar el estado de ánimo, recuperarse rápidamente
después de una frustración, y para ello debe
- Encuentre el sentido a lo que se hace
- Plantéese metas y objetivos alcanzables
- Apóyese en sus fortalezas y sus resultados lea más
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