Etapas para crear equipos Autodirigidos
Hay una evidencia cada vez mayor del estrecho vínculo entre
las prácticas de Gestión humana y el rendimiento organizativo. La
implementación de Equipos Auto-dirigidos demanda un gran cuidado metodológico
en su operación. Por ser una alternativa de desarrollo empresarial, resultado
de la convergencia de un marco teórico-conceptual y de experiencias de otros
enfoques de grupo debidamente sistematizados, estos equipos han logrado
integrar su propia tecnología. Aunque son relativamente nuevos, lo que
repercute en su poca bibliografía, para esta investigación se logró integrar
información, métodos y técnicas que hacen factible su introducción en las
organizaciones.
Les comparto las etapas para crear equipos Autodirigidos
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Bienvenido a nuestro blog, para nosotros es un gusto que comente nuestro material